Donnerstag, 14. Juli 2016
Aufmerksamkeit
Schlechte Stimmung, Intrigen, fehlende Anerkennung - das kennen wir schon als Treiber für innere Kündigungen und Reduktion der Arbeitsleistung.
Dass sich Mitarbeiter aber explizit mehr Aufmerksamkeit am Arbeitsplatz wünschen ist neu...
...und gut.
http://www.cash.at/archiv/wertschaetzung-am-arbeitsplatz/
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