Wertschöpfung - wider die innere Kündigung

Im Zusammenhang mit einer Vorlesung für die IUBH im Bereich HR zum Thema 'Wirkung von Coaching' befasse ich mich mit dem Phänomen der 'inneren Kündigung'.
Fatale Zahlen, fatale Auswirkungen, fatale Kosten für Unternehmen, wenn sie hier nicht gegensteuern oder - besser noch - präventiv agieren.

"Mitarbeiter zeigen dann keinerlei Engagement mehr, keine Eigeninitiative und äußern Bedenken statt Gedanken" (c) IUBH Skript Human Resource Management II