Aufmerksamkeit

Schlechte Stimmung, Intrigen, fehlende Anerkennung - das kennen wir schon als  Treiber für innere Kündigungen und Reduktion der Arbeitsleistung.

Dass sich Mitarbeiter aber explizit mehr Aufmerksamkeit am Arbeitsplatz wünschen ist neu...

...und gut.

http://www.cash.at/archiv/wertschaetzung-am-arbeitsplatz/