http://www.zeit.de/kultur/2015-08/wirtschaftspolitik-tania-singer-resource-projekt-10nach8
Motivatoren wie Angst, Rache, Macht und Gewinn sind eindimensional und nicht nachhaltig. Mehr Aufmerksamkeit und Mitgefühl für andere bedeutet, dass in Summe mehr für den Einzelnen dabei herumkommt. Das hat der westlich sozialisierte Mensch nicht mehr auf dem Schirm.
Mittwoch, 23. September 2015
Dienstag, 22. September 2015
ein gesellschaftliches Phänomen
Immer im Weg wenn #Effizienz der Mitarbeiter fließen soll, das labile
Selbstwertgefühl: wird es verletzt, entsteht aktive oder passive
Aggression (Leistungsabbau/ fehlendes Mitdenken...). Hieran kann man
arbeiten. Es ist nicht ganz einfach, aber sehr effektiv...
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