Schenken Sie!

Mit Geschenken treten wir in Beziehung zueinander. Und darauf ist der Mensch  - unbewusst - aus: Auf Kooperation, Aufmerksamkeit, Resonanz.
Da streiten sich die Gelehrten, ob es grundsätzlich überhaupt selbstlose Geschenke gibt, oder ob Geschenke immer auch Selbstdarstellung und den Wunsch nach Erwiderung transportieren.
Aus meiner Sicht ist die Bezogenheit, die beim Schenken entsteht wichtig, egal aus welchem Grund.

Und schenken kann man viel: Materielles, Luxuriöses, aber auch ein anerkennendes Wort und/ oder ein Lächeln... Sie bekommen es zurück, egal wie und wann, aber das ist auf jeden Fall sicher...

 

Arbeitsbelastung

In der aktuellen Zeit No. 27
sagt die Psychiaterin Ellen Buckermann, dass viele Führungskräfte wegen Überlastung krank werden.

"Was Menschen Haustieren zugestehen - gute Ernährung, Auslauf, Schonung - vernachlässigen sie bei sich selbst..."

Sie spricht da von artgerechter Haltung und dass viele Manager sich selbst eben nicht artgerecht behandeln.
Dabei helfen Coachings, meine z. B., die entlasten, Achtsamkeit und Freude vermitteln und dem Leben ein Mehr an Qualität bringen können.