Versuchen Sie effiziente Führung...

...oder führen Sie nicht in Versuchung

So lautet der Titel meines morgigen Seminars für den DEHOGA Hessen.

Mein Credo lautet: Gut führt, wer sinnvolle Ziele setzt, nachfragt, zuhören kann und damit gute Beziehungen aufbaut. Dann kommt die Bereitschaft von alleine. Und die Leistungskraft wird nicht ins work-out gesteckt...

http://www.zeit.de/2012/27/Manager/seite-2.